Cabinet de recrutement E-commerce, Digital & Tech

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Recruteurs de Business developers et de spécialistes du Marketing digital pour les secteurs Digital, IT , E-commerce et Start-ups.

Cabinet de recrutement commercial paris ile de france

 

 

Elios est un cabinet de recrutement spécialisé  sur les métiers du marketing digital  et les fonctions commerciales dans les secteurs du e-commerce, du web et des nouvelles technologies.

 

Spécialiste des métiers du commerce et du marketing digital nous recrutons pour nos clients les meilleurs talents du développement des ventes, de l'acquisition de traffic ciblé, de la génération de leads, de la data science, du marketing relationnel, du web marketing dans les secteurs  du digital et du retail.

 

Nous recrutons pour des pure-players, des enseignes click &mortar et des start-up innovantes du e-commmerce fournissant des solutions innovantes dans le big data, l'Intelligence artificielle, le paiement, le mobile, la logistique e-commerce etc..

 


Recrutez les spécialistes du business development, du webmarketing et du marketing relationnel dans votre secteur

  • Pour générer du Chiffre d'affaires les start-ups ont besoin de bons commerciaux et de business developers efficaces: nous les accompagnons  dans le recrutement de ces profils "chasseurs",  qui savent prospecter, adresser des décideurs de tous horizons et signer des ventes.
  • Pour développer leurs ventes, les éditeurs de solutions BtoB: éditeurs de logiciel, fournisseurs de solutions Saas ont besoin d'une stratégie d'inbound marketing rodée pour générer des leads: nous recrutons pour eux les meilleurs Inbound Marketing Managers.
  • Pour développer les ventes en lignes les sites e-commerce ont besoin de Responsables d'acquisition de traffic percutants sur l'ensemble des leviers: naturel, payant, affiliation, social ads mais également des CRM Marketing manager maîtrisant parfaitement les mécaniques de fidélisation, de recrutement affinitaire, de parrainage, de jeux concours.Nous savons où les trouver, comment les évaluer.
  • Les marques ont besoin de travailler leur identité en ligne, leur e-réputation, leur stratégie de contenu et leur présence sur les réseaux sociaux pour développer leur notoriété et leur visibilité: nous leurs recrutons des Brand Content Managers créatifs et des Social Media Managers réactifs.
  • Pour développer les fonctions d'intelligence artificielle et les algorithmes d'analyse du comportement client pour enrichir la connaissance client et personnaliser la relation client  nous chassons pour les retailers les perles du marché de la data :  Data scientists et experts du Big Data et de l'IA.

BLOG

Nous suivons les évolutions et l'actualité dans le secteur tech, digital et e-commerce et nous décryptons les tendances du recrutement afin de vous offrir un travail de veille sur les profils émergents, les nouvelles compétences recherchées.

 

Dans ce blog retrouvez nos analyses, nos conseils et nos études pour vous tenir au courant de l'actualité du recrutement  dans le marketing digital et sur les métiers commerciaux.


Recruter un Product Manager? Start-ups, ETI, groupes, choisir le bon profil.

Recruter un Product Manager

La problématique du recrutement d’un Product Manager se pose pour tous nos clients, que ce soit pour des entrepreneurs en Start-up, des Chief Product Officiers dans des entreprises de taille moyenne ou des dirigeants de grand groupe dont le portefeuille produit grossit.

 

En France le recrutement d’un Product Manager reste délicat car ces profils sont encore assez rares : Cependant sous l’influence du milieu des start-ups, ce profil devient de plus en plus courant dans les organisations , les équipes traditionnelles devant évoluer vers une vision produit et acquérir des compétences en management de produit, ce qui engendre des besoins nouveaux de recrutement sur ce type de profils.

 

Dans cet article nous identifions  les différents profils dont vous aurez besoin dans votre équipe en fonction du cycle de vie de votre Produit, comment les évaluer et où les trouver.

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