Un spécialiste du recrutement sur les métiers du marketing digital :
La connaissance de l'écosystème digital
Spécialiste du recrutement digital, nous accompagnons depuis 2011 les startups, pure players du digital, marques montantes du e-commerce , éditeurs de solutions SAAS innovantes. Nous connaissons les acteurs du secteur et nous savons où trouver les bons candidats.
Notre connaissance de l'écosystème du digital nous permet par ailleurs de conseiller nos clients sur les transformations du secteur, les nouveaux métiers du digital, les évolutions des compétences, les attentes des candidats, les nouveaux business modèles.
La maîtrise des techniques d'approche directe et de sourcing et un vivier actif de talents digitaux
Nous utilisons des méthodes de sourcing et de détection des candidats éprouvées : les techniques d'approche directe traditionnelles, nos propres bases de données, la chasse sur les réseaux sociaux , les agrégateurs de profils,les moteurs de recherche sémantiques, les plateformes de multidiffusion d'annonces.
Nous passons le marché au peigne fin, en utilisant l'ensemble des moyens: nos méthode proactives nous permettent de présenter des profils qualifiés dans de délais très courts (sous deux semaines pour les premiers candidats) Nous n'attendons pas que les candidats viennent à nous.
Nous entretenons un vivier de candidats digitaux déjà préqualifiés sur leurs compétences, leurs attentes de postes et leur degré réceptivité à de nouvelles évolutions de carrières (à l'écoute/ouvert à opportunités/ recherche active)
Une évaluation des compétences digitales en profondeur pour sécuriser vos recrutements
Notre processus de recrutement inclut une évaluation approfondie des compétences digitales: SEO, SEA, UX/Design, CRM,Marketing automation, Affiliation, Marketing réseaux sociaux, techniques de génération de leads. Pour chaque métier du digital nous disposons d'une check list de compétences afin de valider les compétences métiers et les compétences techniques.
Nos consultants spécialisés en charge de postes digitaux sont eux mêmes issus du digital, ils savent poser les bonnes questions et challenger les candidats sur leur degré d'expertise réelle.
Une équipe d'experts à l'écoute des évolutions et tendances dans le marketing digital
Une de nos missions en tant que cabinet de recrutement marketing digital spécialisé webmarketing et chasseur de tête digital est de suivre les évolutions du secteur pour vous conseiller sur les priorités de recrutement selon votre secteur, votre activité, votre taille d'entreprise, votre degré de maturité.
Nous faisons un travail de veille les évolutions sur le différents métiers du digital : l'acquisition, la fidélisation clients, l'expérience clients, la data science, les applications de l'IA dans le e-commerce, le Social media management, la publicité programmatique, le retargeting, l'e-reputation, la notoriété de marque, la stratégie de contenu. Vous pouvez pour cela consulter notre blog pour vous tenir informé des évolutions du secteur et des tendances en termes de recrutement.
Les métiers du digital et du marketing online se sont fortement professionnalisé et nécessitent de manière générale des spécialistes toujours plus pointus.
Pour quels clients recrutons nous?
Nous recrutons sur les principaux métiers liés au marketing d’acquisition pour des acteurs très variés que ce soient les pure players du secteur, les marques de la grande consommation , des PME du BtoB, des start-ups proposant des solutions innovantes.
Quels profils pouvons nous recruter pour vous?
Nous recrutons sur l'ensemble des postes du marketing digital notamment par exemple: SEO / SEA Managers ,Social Media Managers, Traffic Manager, Growth Marketer, Expert Web Analytics ,Products owner, Responsable E-commerce, CRM Manager, Chargé(e) de relations influenceurs....
Pour découvrir les fiches métiers des différents postes sur lesquels nous recrutons : Métiers du marketing digital
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