La guerre des talents sur les métiers de la vente fait rage entre les entreprises qui cherchent toutes à recruter les meilleurs commerciaux pour maximiser leurs ventes.
Dans un contexte de concurrence accrue, les fonctions commerciales gardent toute leur importance.
Les profils sont donc très sollicités que ce soit sur les postes d'ingénieurs commerciaux ou de business developers.Les candidats potentiels sont donc de plus en plus sélectifs sur les offres qu'on peut leur proposer.
Espérer les recruter par annonce est illusoire, ces profils n'ont aucunement besoin de répondre aux annonces, les postes viennent à eux.Le rapporte de force est donc inversé. C'est désormais le candidat qui décide avec quel employeur il souhaite travailler et qui pose se conditions.
Le rôle d'un cabinet de recrutement commerciaux est de vous permettre d'avoir rapidement accès aux meilleurs profils que ce soit pour un recrutement à faire en urgence ou pour le sourcing en continu des meilleurs talents.
Vous profitez des tarifs que nous avons négociés auprès des grandes cvthèques du marché. Etant en sourcing permanent et continu sur ces profils nous avons accès à des candidats que les employeurs potentiels mettront plus de temps à repérer. Nous les contactons dès qu'ils se mettent en veille sur le marché. Nous vous faisons ainsi gagner du temps et vous réduisez également la concurrence potentielle d'autres employeurs qui pourraient leur faire des offres de collaboration intéressantes. N'hésitez pas à contactez notre cabinet recrutement marketing pour plus d'informations.
Experts en recrutement de commerciaux et recrutement vente nous mettons en place des techniques d'approches directes très proactives pour rentrer en contact avec les profils intéressants au travers de tous les canaux possibles:
Ainsi vous vous concentrez sur votre business et vous ne perdez pas votre temps sur des tâches à faible valeur ajoutée (publication d'annonces, tri de cvs, réponses aux candidats non retenus). Vous ne voyez que les candidats qualifiés que nous avons retenus et qui ont passé déjà toute une série de tests et d'évaluation avec nos consultants.
Vous avez un projet de recrutement de commerciaux sur Paris ou en Ile de France?