Recruter un Community Manager/Social Media Manager (H/F)

 

Vous cherchez à recruter un  Community Manager/Social Media manager ? Elios est un cabinet de recrutement spécialisé dans  le recrutement de profils commerciaux et marketing. Nous pouvons vous accompagner dans le recrutement d'un Community Manager/Social Media manager.

 

COMMUNITY MANAGER/ SOCIAL MEDIA MANAGER:

 

Le Community Manager est le relais de la marque sur tous les réseaux sociaux. Il anime la communauté des consommateurs, clients et personnes suivant l’entreprise sur les plateformes communautaires.

 

Autres appellations:

Social média manager

Responsable de communauté

Animateur de communautés

 

Missions principales :

• Promouvoir les valeurs et l’identité de la communauté animée

• Identifier et recruter des acteurs clefs capables de porter et de relayer les valeurs de la communauté auprès de leur réseau

• Définir l’espace de la communauté et identifier de nouvelles extensions : blogs, forums, médias sociaux, …

• Conseiller les membres membres sur l’usage de la plateforme,

• Susciter les échanges entre les membres par le biais de débats ou de mise en avant de sujets

• Faire respecter les règles éthiques en vigueur par la modération des propos.

• Signaler les bugs techniques et proposer des axes d’améliorations technique et fonctionnelle de la plateforme.

 

Formations privilégiées :

Ecoles de commerce, IAE, IEP généraliste afin d’acquérir une bonne culture générale, idéalement avec une spécialisation Internet / Nouveaux Médias, 

Formation universitaires en Sciences Humaines (Licence 3 à Master 2) : Communication, Arts, Lettres, Histoire, Sociologie, Psychologie…

 

Compétences professionnelles et personnelles

• Très bonne connaissance des médias sociaux (réseaux sociaux, forums, chats, blogs…) et des « leaders » sur ses sujets  

• Qualités d’animation, la relance et l’entretien du débat entre les internautes sur le contenu éditorial de la plateforme.

• Très bonne culture générale

• Maîtrise de la production de contenu sur le web (éditorial, photos, vidéos, sonore, richmédia…).

Bonne culture marketing: veille concurrentielle, mesure du buzz, suivi des tendances

 

Carrière 

Responsable CRM – fidélisation, 

Responsable marketing communautaire, 

Responsable affiliation / partenariats.

 

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Crédits Photo: Nicole De Khors from Burst