Recruter un Business Developer (H/F), Fiche métier, salaire

 

Vous cherchez à recruter un Business Developer? Elios est un cabinet  spécialisé dans le recrutement de profils commerciaux et marketing. Nous pouvons vous accompagner dans votre recrutement d'un Business developer.

 

 

BUSINESS DEVELOPER:

 

Le business developer a pour mission de développer les nouveaux marchés, en apportant de nouveaux clients à l’entreprise. Il s'efforce pour cela de cibler les prospects susceptibles de devenir clients mais également de  mettre en place un réseau de revendeurs ou de nouer des partenariats avec des sociétés susceptibles d'apporter des leads qualifiés à l'entreprise. 

 

Son rôle consiste à définir les canaux de vente les plus efficaces pour la société puis à animer et optimiser l'action commerciale de la société sur ces différents canaux.

 

Son périmètre d'action est large à la croisée entre marketing, ventes, et communication.Dans une startup il analysera le marché actuel et participer au montage de l'offre et à son packaging, puis il définira la feuille de route des différentes actions  commerciales à mettre en place pour développer les ventes de produits ou de services.

 

Il doit donc être polyvalent et garder une vision stratégique globale cohérente et en adéquation avec les attentes du marché. Dans les petites structures ou les société en création il peut être amené à participer au recrutement des commerciaux et à l'animation de l'équipe commerciale.

 

Autres appellations :

 

Commercial chasseur

Responsable développement commercial

 

Missions :

 

Analyser son marché et Définir ses cibles de de prospection (Grands comptes, middle market, PME, TPE…)

Elaborer un argumentaire commercial

Prospecter

Assurer les présentations (démonstration sur site, à distance…)

Formaliser le besoin client

Mettre en place des partenariats commerciaux

Négocier  les conditions contractuelles et financières  en optimisant la marge dégagée pour l’entreprise.

 Assurer le suivi commercial du client (points d’avancement, facturation …)

Identifier les opportunités de revendre au sein des comptes existants

 Assurer une veille concurrentielle et technologique

 

 

Formation initiale d'un business developer:

 

Ecole de commerce

Formation universitaire (BTS commercial, Licence 3, Master) avec spécialisation commerciale

 

 

Compétences professionnelles du business developer

 

·        Maîtrise des techniques de vente en mode conquête (prospection, découverte, closing)

 

·        Talent de négociateur,

 

·        Apétence pour l’acquisition de business.

 

·        Bonne culture générale sur les aspects techniques des produits qu’il commercialise 

 

·        Ténacité, motivation, capacité à essuyer les refus

 

·        Capacités de  communication et force de conviction

 

 

Evolutions professionnelles :

 

Key account manager 

Responsable des ventes

Directeur commercial

 

Salaire d'un business developer:

 

Jusqu'à 2 ans d'expérience: rémunération globale brute annuelle de 40 à 55K€ 

De 3 à 6 ans d'expérience: rémunération globale brute annuelle de 55 à 80K€

Au delà de 6 ans d'expérience:  rémunération globale brute annuelle de 80K€ à 130K€

 

VOUS SOUHAITEZ RECRUTER UN BUSINESS DEVELOPER? 

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