Recrutement Manager commercial, Paris, Ile de France

Recruter un Manager commercial pour faire progresser ses équipes de vente

recruter un manager commercial

 

Son rôle se situe en relai du Directeur commercial. Il est à la charnière entre la Direction commerciale et les équipes de vente. C'est lui qui transmet aux commerciaux les orientations de la politique commerciale définis par le Directeur commercial. Il a la responsabilité d'une équipe ou "Business Unit". Son travail consiste à faire appliquer les schémas de vente, faire monter en compétence, ses équipes, les motiver, veiller à maintenir la cohésion au sien des équipes tout en encourageant une saine concurrence entre les membres de l'équipe. Il accompagne ses commerciaux en rendez-vous pour les aider à signer, fait les revues de pipe avec eux, les coache pour identifier les points de faiblesse.

 


Comment recruter un bon Manager commercial? Quel est son profil?

  • maîtrise les différents techniques de vente ainsi que les approches commerciales et surtout sait les enseigner et les transmettre
  • sait gérer une d’équipe et la motiver
  • reste ouvert au dialogue, mais garde l’objectif final à atteindre
  •  bon négociateur, privilégie les situations de gagnant-gagnant au sein de son équipe et avec le client
  • gère les conflits de manière diplomatique
  • s'intéresse aux autres et aime faire monter les gens en compétences en les challengeant avec bienveillance

NOTRE FORCE? Double spécialisation commercial et marketing

  1. Métiers de la vente: Elios est spécialisé dans les métiers de la conquête clients: vente et marketing d'acquisition 
  2. Connaissance  du marketing et inbound marketing nous connaissons les spécificités du recrutement marketing pour voir comment il s'articule avec les exigences du commerce et de la vente, un aspect de plus en plus important avec la fusion progressive des sales et du marketing pour une meilleur politique d'acquisition clients;

NOS SOLUTIONS de recrutement de Manager commercial:

  • Des méthodes de sourcing et de détection des candidats radicales et innovantes : nous passons le marché au peigne fin, en utilisant  tous les moyens: les techniques du marketing digital, nos propres bases de données, la chasse sur les réseaux sociaux etc..
  • Une évaluation en profondeur des qualités commerciales avec mises en situation et tests de vente à l'appui
  • Des consultants spécialisés sur leur secteur  qui connaissent leur sujet sur le bout des doigts!
  • Des méthodes de recrutement basées uniquement sur l’approche directe et la chasse pour ne pas attendre que les candidats viennent à nous

 

 VOUS SOUHAITEZ RECRUTER UN MANAGER COMMERCIAL? 

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ELIOS

23, rue des Gâtines 

75020, Paris

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Crédits Photo: Nicole De Khors from Burst