Recrutement Chargé(e) de comptes marketplace (H/F)/Arts de la table, E-commerce /Offre d'emploi 03.11.21

Le Groupe Arc est un groupe international comptant 7 500 collaborateurs leader mondial de leur secteur d’activité dont la vocation est de rendre plus durables, plus beaux, plus pratiques et plus accessibles les arts de la table à des millions de personnes.

 

Leur activité e-commerce est en plein essor et représente un enjeu clé dans leur stratégie commerciale. Ils recherchent aujourd'hui un Chargé(e) de Comptes Marketplace. Basé à Arques (62,  Hauts-de-France), le poste sera rattaché à la Direction e-commerce. 

 

Chargé(e) de comptes marketplace: descriptif et missions du poste

Commerciales :

  • Gérer le portefeuille de marketplaces existantes et prospecter de nouvelles marketplaces
  • Piloter l’activité commerciale des marketplaces en cohérence avec la politique commerciale de l’entreprise et les business models hybrides de certains de nos partenaires ;
  •  Concevoir et déployer le plan de marketing promotionnel en lien avec les temps forts des différentes marketplaces : ventes flash, ventes évenements,Prime days, French Days, ventes thématiques, etc ;
  • Gestion de l’assortiment dans un objectif d’accroissement de la diffusion des produits du Groupe. 
  • Suivi des les KPIs d’analyse de la performance pour bâtir des plans d’actions qui permettront de développer les ventes et d’améliorer la profitabilité ;
  • Reporting auprès du responsable de pôle et de la Direction e-commerce.

Webmarketing/webmerchandising :

  • S’assurer, en collaboration avec le Content Manager, de la qualité, de la pertinence et de la mise à jour des fiches produits ;
  • Élaborer et optimiser la stratégie webmarketing visant à améliorer la visibilité de nos offres sur les marketplaces stratégiquespar le biais notamment des sponsored Ads, Display, Brand stores, etc ;
  • Piloter les budgets et analyser le ROI des actions marketing par levier. Répartir les investissements en vue d'une maximisation de la rentabilité.
  •  Mener un travail de veille concurrentielle et proposer des actions visant à améliorer notre compétitivité.

Pricing :

  • Faire appliquer la politique tarifaire e-commerce sur les marketplaces ;
  • Proposer des optimisations de la stratégie prix afin de garantir le gain des buybox ;
  • Analyser les impacts des prix sur les ventes et l’élasticité promotionnelle afin d' adapter et améliorer la stratégie promotionnelle sur les marketplaces. 

Gestion des flux :

  • Assurer une bonne communication des flux entre le CMS (Magento 2) et les BO Marketplaces via l'agrégateur de flux (Shopping Feed) ;
  • Développer, tester et mettre en production les flux pour les nouvelles marketplaces ; 
  • Faire des recommandations pour l’optimisation de ces flux en vue de toujours améliorer l’expérience client et optimiser l’affichage des différents contenus (data & assets) sur les marketplaces.

Profil recherché

De formation supérieure (BAC +3/5), vous avez une expérience minimum de 3 à 5 ans en e-commerce avec une parfaite maîtrise de l’écosystème des marketplaces.

Vous êtes rompu(e) à la gestion de ces places de marché et à l’aise avec les outils de marketing digital (sponsored Ads), vous agissez en véritable patron de votre activité.

Vous aimez les chiffres et suivre de près vos pour en tirer des enseignements et des axes d'amélioration en termes de diffusion, de chiffre d'affaires et de marge.

 

Vous êtes prêt(e) à relever un défi ambitieux : développer les ventes du groupe Arc sur les différentes places de marché Européennes. 

 

Vous avez un anglais courant. Vous maîtrisez parfaitement Excel.

 

Pour réussir dans ce poste, vous devrez  travailler en équipe, être rigoureux et avoir un bon relationnel.

La société

Package salarial/ Conditions

Poste en CDI basé à Basé à Arques (62,  Hauts-de-France), 

Rémunération annuelle brute:

Fixe: entre 40 et 50K

Variable: autour de 20% du salaire fixe à objectifs atteints

Candidatures

contact@eliosconseil.com (préciser le poste en titre du message)

ILS NOUS FONT CONFIANCE POUR LEURS RECRUTEMENTS DE TALENTS DIGITAUX:

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