Recrutement Responsable d'agence/ Délégation de personnel technique/Energie,BTP, Telecom Offre d'emploi 01/06.21

La société propose de l'assistance technique et de la délégation de personnel en intérim technique | prestation de services.

 

Elle travaille essentiellement avec des profils en BE | Ingénierie & Construction.Ses consultants sont spécialisés dans un seul secteur d'activité.

 

Elle est structurée en différents pôles:

-Bâtiment

-Energie

-Fonction supports

-Infrastructure

-Télécom

 

La société compte un peu plus d'une trentaine de personnes, est implantée à Paris et Nantes et réalise autour de 3M d'€ de CA.

 

Présente depuis 10 ans sur ce secteur elle a construit une expertise pointue sur ces métiers et grâce au réseaux et aux contacts qu’elle a constitués elle est en mesure de proposer à ses clients les meilleurs profils dans ce domaine : Dessinateur, Projeteur, Chef de projet, Calculateur, Préparateur, Chef de Chantier, Superviseur, Conducteur de Travaux , Planificateur, Cost control, Expediting, Contract Manager, etc..

 

Selon les besoins de ses clients elle est en mesure de propose soit de l’Assistance Technique, Intérim et Recrutement direct.

 

Ses clients sont des Bureaux d’Etudes, des sociétés de Conseil en Ingénierie, des Sous-traitants de l’industrie.

 

Pour renforcer sa croissance elle recrute des Responsables d'agence sur les pôles Energie, Bâtiment et Infrastructures.

Mission en tant que Responsable d'agence

Votre rôle sera de manager la Business unit qui vous sera confiée en cohérence avec les lignes directrices de la société:

  • Pilotage de l’activité et de l’agence  (réalisation de diagnostics, de plans d’action, de tableaux de suivi des objectifs et de reporting),
  • Evaluation de la charge de travail et affectation des tâches entre les différents collaborateurs (Commerciaux et Chargés de recherche) 
  • Animation d’équipe : communiquer sur les objectifs, faire appliquer les process  de l'entreprise, tenue des réunions d'équipes,  
  • Gestion des ressources rumaines et suivi des collaborateurs : motiver, faire évoluer chacun au mieux de ses compétences, former, accompagner à la prise de poste pour les nouveaux venus
  • Développement commercial : gestion de certains grands comptes, s'assurer de l'atteinte des objetcifs commerciaux, identifier les nouveaux marchés ou comptes à potentiel, organiser les des actions commerciales

Profil recherché

  • Expérience commerciale réussie dans la vente de services, prestations ou délégation dans le secteur de l'ingénierie ou de l'industrie ou de l'intérim/ recrutement
  • Une première expérience dans le management de collaborateurs
  • Bon communicant
  • La connaissance d'au moins un secteur de l'industrie(Energie, BTP, Telecom
  • Capacités d’organisation, de coordination et d’adaptation
  • Sens de la priorisation des tâches
  • Anglais courant

Conditions/Rémunération

  • Poste basé à Paris centre (Châtelet)
  • Salaire fixe entre 45K et 50K plus variable autour de 10-15K
  • Mutuelle, tickets restaurant, remboursement de frais
  • Structure en fort développement avec une équipe, jeune et dynamique (moyenne d'âge 30 ans), vous aurez de l'autonomie et un contact régulier direct avec les dirigeants
  • Déplacements mensuels en région

ILS NOUS FONT CONFIANCE POUR LEURS RECRUTEMENTS DE TALENTS DIGITAUX:

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ELIOS

Recrutement e-commerce, digital, tech

10, rue de Penthièvre

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