Recrutement d'un(e) Responsable E-Commerce pour une start-up spécialisée dans les bougies et senteurs
Poste en CDI basé à Paris 10
Package salarial global : entre 50 et 70K selon l'expérience avec une partie variable (autour de 15%)
Recrutement: dès que possible
LA SOCIETE
La société est une jeune start-up française du e-commerce spécialisée dans les bougies parfumées et parfums d'intérieur avec de fortes ambitions sur ce marché. Elle se positionne aujourd’hui comme un des acteurs les plus innovants sur le marché des senteurs avec déjà une forte notoriété sur les réseaux sociaux.
Sa boutique en ligne est aujourd'hui le canal de vente avec la croissance la plus forte. Le poste propose un domaine d'intervention à 360° sur le e-commerce dans le cadre d'une stratégie omni-canal et internationale. La société vend aujourd'hui ses produits en France,en Espagne et en Italie.
Depuis sa création en 2013 elle triple son Chiffre d'affaires chaque année. Elle a réalisé 5M€ de CA en 2017 et compte aujourd'hui 13 personnes. Un plan de recrutement est en cours pour recruter un Responsable e-commerce, un(e) Campaign Manager, un(e) Community manager, un(e) Chargé(e) de relation influenceurs Italie, un(e) Data Analyst.
VOS MISSIONS:
Vous aurez la responsabilité de l'activité e-commerce et jouerez un rôle de coordinateur entre le Campaign Manager, le Traffic manager, le SEO Manager, le Data Analyst,le SAV et le pôle Communication. Vos missions s'organiseront selon 2 grands axes : Acquisition et Fidélisation
ACQUISITION:
1. Mettre en œuvre la stratégie d’acquisition
2. Coordonner les actions sur les différents leviers
3. Analyser les données, optimiser de la conversion et le reporting
Votre objectif sera d'augmenter le volume sur l'ensemble des leviers d’acquisition. Vous serez pour cela conduit à optimiser la conversion des Landing Page et plus généralement des tunnels de conversion en pratiquant du testing (Google Optimize).
De manière générale vous mènerez un travail de veille sur les techniques de marketing d’acquisition pour mettre en place des actions innovantes dans un esprit de « test and learn ».
FIDELISATION:
1/ Piloter la stratégie CRM / marketing relationnel globale
2/ Développer la communauté & la fidélisation clients
3/ Gestion du service client avant et après-vente
VOTRE PROFIL:
POURQUOI NOUS REJOINDRE?
Une aventure dans une start-up en hyper-croissance depuis le premier jour
Un environnement de travail stimulant et agréable
Un développement personnel rapide, avec des mentors qui vous poussent à vous améliorer
Une équipe jeune passionnée par leurs produits
Candidatures : contact@eliosconseil.com