La société est une marque internationale européenne pionnière dans l'innovation dans le monde du jean dès les années 80.

Ses produits  mettent avant la beauté du jean, avec des produits de luxe urbains et streetwear. Elle propose une gamme très large de vêtements autour du denim.

Ses expérimentations et  le développement continuel de nouveaux produits dans ce domaine ont contribué largement à la révolution dans l'univers de la mode denim.

La société possède des filiales en Europe, Asie, Australie, Etats-Unis et Canada.

La société a décliné son modèle national dans différents pays en Europe et dans le monde. Aujourd'hui, afin de consolider sa croissance elle ambitionne de toujours mieux répondre aux demandes locales de ses clients en développant notamment des produits spécifiques aux marchés locaux pour chaque pays dans lesquels elle est implantée.

La société recrute donc un Manager E-commerce pour l'Europe du Sud (France , Espagne, Italie, Portugal) qui sera en charge de superviser la stratégie locale de chacun de ces pays. Il s'agit d'une création de poste pour répondre à un objectif de décentralisation des équipes de marketing digital.

Dans ce rôle la personne recrutée aura la responsabilité du développement du chiffre d'Affaires et de la profitabilité pour toute la zone Europe du Sud pour la marque.

Sa mission sera notamment d'apporter une expertise digitale venant supporter et renforcer les ventes des partenaires multimarques locaux.

Pour cela  le Manager E-commerce Europe du Sud aura l'appui des équipes du sièges spécialisées en digital dans une première phase puis devra à terme constituer des équipes locales de spécialistes en production de contenus et marketing digital.

•  Développer la performance e-commerce de la marque et des comptes pure players: CA, rentabilité, Traffic en ligne, expérience client, reporting et analyse, plan d’action, etc.

• Adapter et  déployer la stratégie e-commerce du groupe localement

• Mettre en place une stratégie de développement du portefeuille online de la marque en travaillant en lien avec les équipes sales

• Créer et développer des contenus adaptés au calendrier commercial et marketing local

• Gérer la relation avec les agences média locales

• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe buying et product allocation pour développer une offre/sélection adaptée de produits

• Optimiser la gestion des stocks entre la marque et les sites des partenaires multimarques (Omnichannel)

• Manager un coordinateur E-Commerce 

• Expérience d’au moins 4 ans requise sur un poste de E-commerce Manager avec beaucoup d’autonomie

• Expérience dans un contexte internationalisé avec une organisation matricielle

• Culture digitale et très bonne connaissance des leviers du marketing digital notamment les leviers propres au e-commerce

• Candidature issue du retail ou de la mode

• Capacité analytique et orientation business

• Bilingue Anglais

•  Rémunération : entre 50 et 60K bruts annuels dont  45-55K Fixes annuels selon profil + 10% de variable sur atteinte des objectifs

• Déplacements : ponctuels

• Poste basé à Paris 10e

bmichel@eliosconseil.com