Recrutement Retail Manager  (H/F)/ Beauté, déco -18.09.18

Poste en CDI basé à Paris 10ème

Package salarial global : entre 35 et 45K€ selon l'expérience

Recrutement: dès que possible

L'ENTREPRISE

Notre client est une start-up française qui révolutionne la consommation des bougies parfumées en y cachant un bijou à l’intérieur. L’entreprise se positionne aujourd’ hui comme un des acteurs les plus innovants sur le marché des senteurs avec déjà une forte notoriété sur les réseaux sociaux.

En forte croissance sur les différents canaux de vente sur la partie e-commerce comme sur la partie retail, elle recherche aujourd'hui son Retail Manager France.

Elle a réalisé 5M€ de CA en 2017. Son équipe se compose aujourd'hui d'une vingtaine de personnes. 

Directement rattaché au CEO le Retail Manager sera en charge du développement du réseau de points de vente. Vous aurez notamment pour responsabilités le management des équipes de vente, le merchandising et la communication en boutique. Vous mettrez en œuvre la stratégie de développement commercial de la marque sur le marché français dans une recherche constante de croissance pour atteindre les objectifs fixés tout en conservant l’image de marque et en développant sa notoriété.

Vos activités en tant que Retail  Manager seront les suivantes:

• Manager l' équipe de vente (recrutements, formation, recadrages, licenciements, planning des employés, vacances, primes...) et établir les objectifs de ventes par magasin

• S'assurer de la réussite du lancement des nouveaux produits en retail (plv, merchandising, formation des vendeuses, communication avec le Siège)

• Organiser les événements de lancement de boutiques et lancer les pop-up stores avec un objectif de créer le buzz autour de la marque

• Superviser les travaux lors de l'implantation de nouvelles boutiques

• Travailler en  équipe avec la DA  pour le design boutique, pop up stores, et supports merchandising, les RP et le social Social Média Managers- pour la communication sur les événements retail

• Etablir des prévisions par référence précises, être très organisé dans la gestion des stocks et approvisionnements, ainsi que dans la gestion des “caisses” (espèces, cartes...)

• Etre force de proposition et faire des recommandations concrètes à partir des retours des clients sur les produits existants ou souhaitables, les prix et promos, le merchandising ou comment encore mieux maximiser les ventes durant les temps forts

• Etablir un reporting régulier 

          A moyen-terme :

•  Evaluer les possibles partenariats retail très sélectifs / exclusifs (par exemple grands magasins type Bon Marché)
•  Assister le Manager International pour développer ses 1ere boutiques en Italie et Espagne

Expérience:

Une expérience de manager (2 ans minimum) dans le retail dans les secteurs mode / cosmétique/ bougies soit en tant que manager régional soit en tant que responsable de magasin ayant géré des équipes ou fait de la gestion multi sites.

Compétences:

• Maîtriser les fondamentaux du management et avoir une expérience en recrutement d'équipes de vente

• Maîtrise des techniques de vente retail, avoir le sens du commerce et de la satisfaction client

• Capacité à définir des plans d’actions commerciaux adaptés et à les mettre en oeuvre

• Compétences en merchandising et en gestion des approvisionnements

• Capacité à analyser des indicateurs de performance retail et à formaliser du reporting

• Connaissance du droit du travail (contrats d'embauche, aspects légaux)

•  Capacité à construire et à gérer un budget

• Anglais lu écrit, parlé

Personnalité :

• Profil “doer”, entrepreneur

• Aimant le terrain et pragmatique

• Organisé, multi-taches, autonome

•  Capacité à fédérer des équipes et à rassembler

•  Bon communicant que ce soit avec les équipes sur le terrain pour faire passer les messages ou dans les relations avec l'équipe du siège pour remonter les informations en provenance du terrain

Autres informations:

Vous devez prévoir d'être disponible à 100%  durant deux périodes clefs:  Fête des Mères (2 au 30 mai) et Fêtes de fin d’année (du 20 Novembre au 25 Décembre), essentielles à la réussite de l'entreprise pour la vente en boutiques

Le poste sera basé au siège dans le 10ème mais implique d'être sur le terrain en boutique avec ses équipes 2 à 3 jours par semaine

Des déplacements sont à prévoir en France uniquement quelques jours par mois pour l’ouverture de nouvelles boutiques (Bordeaux, Lyon, Marseille...)

La possibilité de se développer personnellement  rapidement avec des opportunités d'évolution

Une équipe de passionnés et une ambiance fun 

Une aventure dans une start-up en fort développement depuis ses débuts

Unen ambiance de travail réellement stimulante avec des perspectives de croissance fortes

Candidatures : contact@eliosconseil.com