Recruter un Chef de secteur :  GMS, Grande Distribution, Retail,CHR, CHD

recruter un chef de secteur

 

Le  chef de secteur est le maître du terrain, gérant généralement un portefeuille de plusieurs magasins, il doit savoir  monter des opérations promotionnelles,  négocier l’implantation des produit, faire des implantations rayons, veiller à ce que tous les produits soient là, lancer de nouveaux produits.

 

Il vend mais il doit   aussi se retrousser les manches s'il faut et  aider à une réimplantation rayon.

 

 

Directeur de magasin, gestionnaire, chef de rayon, ses interlocuteurs sont multiples.

 

Le monde de distribution et du CHR  est exigeant : il faut marquer  des points à chaque visite de magasin:  opération promo, une meilleure place en rayon, un changement de prix…et être efficace dans l'organisation de ses tournées pour optimiser les temps de déplacement.

 

Pro-actif auprès de ses clients et de ses partenaires, avec de bonnes connaissances en merchandising il doit également toujours garder un oeil sur la concurrence.

 

Le chef de secteur GMS développe un portefeuille de marques en auprès des hypermarchés et supermarchés, en négociant la présence des marques en rayon, en optimisant la visibilité des marques en rayon, en maximisant la visibilité  des produits  tandis que le chef de secteur CHD-CHR travaille veille à ce que ses produits soient bien référencés et bien distribués auprès des acteurs de la Consommation hors domicile et de l' hôtellerie-restauration.

 


Pour recruter un Chef de secteur, Elios , cabinet de recrutement de commerciaux à Paris spécialisé dans la chasse  et l'approche de commerciaux met en place des solutions de recrutement pour les Chefs de secteur:


Elios, Cabinet de recrutement Ventes et Marketing

 Cabinet de recrutement spécialisé dans  les fonctions ventes et de marketing digital nous recrutons les meilleurs profils  

commerciaux dans les secteurs de la Grande Distribution, Retail,CHR, CHD.

 

Nous recrutons des Chefs de secteur, Responsables de secteur, Chefs de marché, Category Managers, et des Chefs des ventes.

 

Nous vous faisons gagner du temps sur le sourcing  et nous vous faisons bénéficier de notre expertise en évaluation des compétences commerciales.

 


Un sourcing méthodique du marché

Spécialistes du recrutement de bons commerciaux nos consultants quadrillent le marché pour vous en utilisant toutes les techniques éprouvées du sourcing:

  •  CVthèques spécialisées retail et GMS
  • Présence sur les événements professionnels pour détecter les meilleurs profils
  •  Techniques de recherche sémantique de profils sur le web
  • Campagnes d'emailing
  • Approche directe sur Linkedin, Viadeo, etc...
  • Chasse en direct dans les entreprises

Une évaluation par des experts du recrutement en vente et commerce

Nos consultants sont  sont formés spécifiquement à l'évaluation des compétences commerciales et savent repérer les bons Chefs de secteur. Notre processus est complet :

  •  Tests en situation conçus à partir de situations réelles de vente en CHR, CHD, Retail
  • Analyse  du profil commercial et du mode de vente
  • Contrôles-références auprès des anciens managers pour avoir un avis tiers
  • Des entretiens physiques avec une méthodologie dédiée aux Chefs de secteur

Suivi recrutement  des candidats

  • Nous accompagnons les profils  après leur recrutement dans  l'entreprise
  • Nous garantissons chaque recrutement sur sa période d'essai , 
  • Nous vous proposons des conseils sur les grilles de rémunération des Chefs de secteur

 Vous souhaitez recruter un Chef de secteur? 

Crédits Photo: Ben Rosett

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